مدیریتی

۱۰ عادت بد مدیران

۱-کار کشیدن بی اندازه از کارمندان

۲-اهمیت ندادن به کارمندان

۳- عمل نکردن به تعهدات خود

۴-عدم هم فکری با کارکنان

۵-بکارگیری افراد نالایق در کار

۶- عدم ایجاد شوق و انگیزه در کارکنان

۸- اهمیت ندادن به استعداد های کارکنان

۹- تخریب ایده های خلاق کارکنان

۱۰ – تبعیض در امتیاز دادن به کارکنان

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *